Гиды

Понятные гиды по налогам, пособиям и финансам Эстонии - свежие цифры 2026 года и калькуляторы к каждой теме.

Брутто и нетто зарплата: в чём разница и куда уходят деньги

В трудовом договоре стоит брутто-зарплата, на счёт приходит нетто, а работодатель платит ещё третью сумму. Разберём на конкретном примере, как связаны эти три числа и куда девается разница.

Необлагаемый минимум 2026: 700 € для всех

Главное налоговое изменение 2026 года простое: необлагаемый минимум теперь 700 € в месяц, то есть 8400 € в год, для всех и независимо от размера дохода. Сложная регрессивная система ушла в историю. Разберём, что это значит для вашего кошелька.

Минимальная зарплата 2026: 886 € в месяц и 5,31 € в час

Минимальная зарплата в 2026 году составляет 886 евро в месяц при полной занятости и 5,31 евро в час. Эти два числа - два выражения одного и того же порога, но они не всегда дают одинаковый результат, и это удивляет и работников, и небольших работодателей.

Сколько на самом деле стоит работник: брутто - это не расход работодателя

С каждым рабочим местом связаны три числа: сколько выплачивает работодатель, что записано в договоре как брутто и что приходит работнику на счёт. Обсуждают обычно только среднее. Разница между первым и вторым - это налоги работодателя, и в Эстонии она велика.

Отпускные: почему зарплата за отпускной месяц выглядит иначе

Почти у каждого работника раз в год наступает момент, когда расчётный лист выглядит не как обычно. Причина почти всегда одна - отпуск, и это не ошибка. Отпускные считаются на другой основе, чем месячная зарплата, и именно отсюда разница.

Больничный лист: кто оплачивает какие дни

Денежная сторона больничного вызывает путаницу, потому что плательщик меняется посреди болезни дважды. Первые три дня не оплачивает никто, следующие пять платит работодатель, и только затем подключается Касса здоровья. Именно это тройное деление объясняет, почему короткая болезнь бьёт по кошельку непропорционально сильно.

Потеря работы 2026: пособия и первые шаги

Потеря работы - это стресс, но эстонская система неплохо смягчает удар, если знать, что и когда делать. С 2026 года система пособий стала проще. Вот чёткий план действий и все суммы.

Родительская компенсация 2026: размер, сроки, разделение

Родительская компенсация (vanemahüvitis) - одно из главных семейных пособий Эстонии: после рождения ребёнка она замещает ваш прежний доход. В 2026 году изменился потолок, так что правила стоит освежить. Здесь все ключевые цифры и принципы в одном месте.

НДС 2026: 24% и что это значит на практике

НДС - крупнейший отдельный источник дохода эстонского бюджета и одновременно налог, логику которого понимают реже всего. Главное, что стоит знать: предприятие, зарегистрированное плательщиком НДС, налог не платит. Оно его собирает. Вся нагрузка ложится на конечного потребителя.

Ежемесячный платёж по кредиту: почему вначале вы платите почти один процент

Кредитное предложение почти всегда рассматривают через ежемесячный платёж. Это понятно: именно это число касается бюджета каждый месяц. Но платёж скрывает две вещи, которые стоят гораздо дороже: какая его часть уходит в проценты и во что обходится удлинение срока.

Автоналог 2026: как рассчитывается годовой налог

Налог на механические транспортные средства, в народе автоналог, действует в Эстонии с 2025 года и до сих пор вызывает много вопросов. Объясняем просто: из чего складывается годовой налог, кто и когда платит и как посчитать сумму заранее.