Минимальная зарплата 2026: 886 € в месяц и 5,31 € в час
Минимальная зарплата в 2026 году составляет 886 евро в месяц при полной занятости и 5,31 евро в час. Эти два числа - два выражения одного и того же порога, но они не всегда дают одинаковый результат, и это удивляет и работников, и небольших работодателей.
Обновлено: 2026-08-02
Сколько остаётся от минималки?
Работник на минимальной зарплате больше всех выигрывает от необлагаемого минимума: 700 евро покрывают значительную часть его дохода. Подоходного налога остаётся совсем немного.
- Брутто 886 €.
- Страхование от безработицы 1,6%: 14,18 €. Накопительная пенсия 2%: 17,72 €.
- Облагаемый доход: 886 - 14,18 - 17,72 - 700 = 154,10 €.
- Подоходный налог 22%: 33,90 €. Нетто 820,20 €.
- За год: 10 632 € брутто и 9842,40 € нетто.
Эффективная ставка налога всего 3,8%
С 886 евро удерживается лишь 33,90 евро подоходного налога, то есть 3,8% от брутто. Номинальная ставка у того же работника - 22%.
Всю разницу делает необлагаемый минимум. Поскольку это фиксированная сумма, при низкой зарплате она весит очень много, а при высокой почти ничего. Именно поэтому эстонский пропорциональный подоходный налог на практике оказывается прогрессивным, хотя ставка у всех одна.
Работодателю тот же работник стоит 1185,47 €
К минимальной зарплате добавляются социальный налог 292,38 € и платёж работодателя по страхованию от безработицы 7,09 €. Общий расход - 1185,47 € в месяц, на 34% больше числа в договоре.
Важный нюанс: месячная ставка социального налога в 2026 году тоже равна 886 евро. Значит, за работника с частичной занятостью социальный налог всё равно платится минимум 292,38 евро, даже если зарплата меньше. Договоры с очень маленькой нагрузкой поэтому пропорционально дороги.
Почему месячная и часовая ставки не сходятся точно?
886, делённые на 5,31, дают примерно 166,85 часа. Столько часов в месяце в среднем при полной занятости в 40 часов в неделю. Но ни один конкретный месяц не равен среднему: в одних месяцах норма рабочего времени больше, в других меньше.
Для работника с почасовой оплатой важно фактическое число часов месяца. В месяце с большей нормой зарплата по часовой ставке выходит немного выше месячного минимума. У работника с месячным окладом такого нет: он получает одну и ту же сумму каждый месяц.
Проверьте сами
Калькулятор зарплаты считает нетто с любой брутто-суммы и показывает каждый налог отдельно. Калькулятор расходов работодателя показывает вторую половину той же картины вместе с минимальным обязательством по социальному налогу.