Сколько на самом деле стоит работник: брутто - это не расход работодателя
С каждым рабочим местом связаны три числа: сколько выплачивает работодатель, что записано в договоре как брутто и что приходит работнику на счёт. Обсуждают обычно только среднее. Разница между первым и вторым - это налоги работодателя, и в Эстонии она велика.
Обновлено: 2026-08-02
Что добавляется к брутто-зарплате?
Работодатель платит с брутто социальный налог 33% и платёж по страхованию от безработицы 0,8%. В сумме около 33,8% сверх брутто. Это налоги работодателя, а не удержания из зарплаты работника.
- Социальный налог 33% с брутто-зарплаты.
- Платёж работодателя по страхованию от безработицы 0,8% с брутто.
- Брутто 2000 €: социальный налог 660 €, страхование 16 €, общий расход 2676 €.
- Минимальная зарплата 886 €: социальный налог 292,38 €, страхование 7,09 €, общий расход 1185,47 €.
Минимальное обязательство по социальному налогу
Эстонская особенность, которая удивляет работодателей с частичной занятостью: социальный налог платится минимум с месячной ставки, которая в 2026 году составляет 886 евро. То есть минимум 292,38 евро в месяц даже тогда, когда фактическая зарплата меньше.
На практике это делает договоры с очень маленькой нагрузкой сравнительно дорогими. Два работника на полставки обойдутся работодателю дороже одного на полной ставке, если их зарплаты ниже месячной ставки.
Почему это важно работнику?
Потому что это настоящая рамка ваших переговоров. Если вы просите не 2000, а 2200 евро, расход работодателя растёт с 2676 до 2943,60 евро. Он всегда взвешивает нагруженное число, а не брутто.
С другой стороны, социальный налог - это не просто исчезнувшие деньги: из него финансируются медицинское страхование и государственное пенсионное страхование. По сути это в значительной мере отложенная оплата труда, а не чистый налог.
Спецльготы ложатся туда же
Если работодатель даёт что-то помимо зарплаты, например служебный автомобиль для личных поездок или компенсацию расходов на здоровье сверх необлагаемого предела, это облагается как спецльгота. Налоговая нагрузка по спецльготе полностью на работодателе и выше, чем кажется на первый взгляд.
Поэтому стоимость льготы всегда стоит сравнивать с тем, во сколько обошлась бы та же сумма в виде прибавки к зарплате. Иногда льгота выгоднее, иногда нет, и наш калькулятор спецльгот показывает, что именно.
Посчитайте общий расход
Калькулятор расходов работодателя показывает брутто, добавляемые налоги и итоговую стоимость на одном экране. Калькулятор зарплаты показывает вторую половину той же картины: сколько дойдёт до работника.