4 октября 2026 г.

Минимальная зарплата как защита: что на самом деле дают 946 евро брутто

2 октября 2026 года ERR опубликовал колонку мнений Элле Пютсепп, члена правления Эстонского профсоюза работников сферы услуг и торговли, в которой говорится, что минимальная зарплата является важной защитой от бедности для низкооплачиваемых работников. Материал актуален для всех, кто получает зарплату близкую к минимальной, или работает в торговле, общепите и сфере размещения.

Что произошло и когда: позиция профсоюза

2 октября 2026 года ERR опубликовал колонку Элле Пютсепп, в которой она обращает внимание на то, что у работника с минимальной зарплатой в день выплаты на банковском счете оказывается около 865 евро, и это весь его доход после месяца работы на полную ставку. Пютсепп отмечает, что средняя брутто-зарплата в сфере размещения и питания во втором квартале 2026 года составляла 1389 евро, тогда как средняя брутто-зарплата по Эстонии была 2243 евро, то есть эта отрасль зарабатывает немногим более 60 процентов от среднего по стране.

В статье также отмечается, что переговоры между социальными партнерами о минимальной зарплате на следующий год скоро начнутся, а еще в 2023 году была поставлена цель довести к 2028 году минимальную зарплату до 50 процентов от средней зарплаты по Эстонии.

Что на самом деле означают 946 евро брутто

С 1 апреля 2026 года минимальная зарплата составляет 946 евро в месяц, или 5,67 евро в час, и выросла с 886 евро в 2025 году. Если учесть необлагаемый налогом доход в 700 евро и 2-процентный взнос во вторую пенсионную ступень, то чистая зарплата с такой суммы брутто составляет 865,31 евро в месяц. Подоходный налог составляет 46,63 евро, взнос по страхованию от безработицы 15,14 евро, а накопительная пенсия 18,92 евро.

Однако для работодателя повышение минимальной зарплаты не является бесплатным. При брутто 946 евро фактические совокупные расходы работодателя (с учетом социального налога 33% и страхования от безработицы 0,8%) составляют 1265,75 евро в месяц. Это значит, что на каждого работника с минимальной зарплатой предприятие тратит в месяц почти на 320 евро больше, чем получает сам работник.

Расчет на примере: с помощью калькулятора зарплаты

Предположим, работник со средней зарплатой получает 2243 евро брутто, что соответствует указанной в статье ERR средней брутто-зарплате по Эстонии во втором квартале 2026 года. Хотя точный расчет именно для этой суммы не приводится, ближайший сравнительный пример при брутто 2000 евро показывает, что чистая зарплата составляет 1657,84 евро в месяц, подоходный налог 270,16 евро, а совокупные расходы работодателя 2676 евро.

Если вы хотите сравнить свою точную брутто-зарплату с суммой, которая останется на руках, это можно сделать с помощью калькулятора зарплаты, который учитывает необлагаемый доход, взнос по страхованию от безработицы и ставку второй пенсионной ступени. Для работодателя, чтобы увидеть реальные расходы, подойдет калькулятор расходов работодателя, который показывает, во сколько фонд оплаты труда реально обходится компании.

Почему сумма 865 евро является критическим порогом

Главная мысль статьи Пютсепп в том, что сумма 865 евро на руках составляет весь доход работника, занятого полный рабочий день и не имеющего других источников дохода. Согласно приведенной в статье статистике, в 2024 году в относительной бедности жили 7,9 процента наемных работников и 10,1 процента занятых, причем эта доля еще выше среди домохозяйств из одного человека (44,8 процента) и семей одиноких родителей (37,9 процента).

В статье подчеркивается, что риск бедности работающих зависит не только от размера брутто-зарплаты, но и от состава домохозяйства, расходов на жилье и получаемых пособий. Это значит, что одна и та же брутто-зарплата в 946 евро может для одного человека означать возможность сводить концы с концами, а для другого серьезное финансовое напряжение, в зависимости от того, сколько в домохозяйстве детей или других иждивенцев.

Что дала налоговая реформа работнику с минимальной зарплатой

Приведенное в статье сравнение показывает, что по сравнению с налоговой системой 2025 года чистый доход получателя брутто-зарплаты в 946 евро вырос примерно на десять евро в месяц. В то же время при брутто-зарплате в 2243 евро эффект налоговой реформы составил 154 евро в месяц при двухпроцентном взносе во вторую пенсионную ступень, что значительно больше прироста, чем у низкооплачиваемого работника.

Эта разница связана с тем, что единый необлагаемый доход в 700 евро в процентном выражении сильнее влияет на более высокую зарплату, тогда как для получателя более низкой зарплаты доля необлагаемого дохода в общем доходе и так уже велика. По словам Пютсепп, поэтому нельзя утверждать, что налоговая реформа сделала нынешний размер минимальной зарплаты достаточным.

Что будет дальше: переговоры о минимальной зарплате на следующий год

Согласно статье, переговоры о минимальной зарплате на следующий год между профсоюзами и центральным союзом работодателей начнутся в скором времени, с учетом в том числе осеннего экономического прогноза Банка Эстонии и ситуации на рынке труда. Окончательное решение станет известно только в ходе переговоров, однако цель поставлена довести к 2028 году минимальную зарплату до 50 процентов от средней зарплаты по Эстонии.

Работнику, чья зарплата близка к минимальной, стоит следить за тем, как будущие изменения повлияют на его чистый доход. Поскольку необлагаемый доход и минимальная зарплата меняются как отдельные процессы, разумно периодически проверять свою конкретную ситуацию с помощью калькулятора зарплаты, особенно если минимальная зарплата в следующем году снова повысится.

Источник: ERR, Elle Pütsepp: miinimumpalk on madala palgaga töötaja jaoks oluline kaitse (2026-10-02)

Попробуйте калькуляторы

Калькулятор зарплатыБрутто, нетто и расходы работодателя Необлагаемый минимум700 € в месяц в 2026 Калькулятор расходов работодателяРеальная стоимость зарплаты

Подробнее в гидах

Была ли заметка полезной?