Brutopalk ja netopalk: mis vahe on ja kuhu raha kaob
Töölepingus on brutopalk, pangakontole jõuab netopalk ja tööandja maksab veel kolmandat summat. Selgitame ühe konkreetse näitega, kuidas need kolm numbrit omavahel seotud on ja kuhu vahe kaob.
Uuendatud: 2026-07-08
Kolm numbrit, üks palk
Brutopalk on lepingus kokku lepitud summa enne makse. Netopalk on see, mis jõuab pärast kinnipidamisi sinu kontole. Tööandja kogukulu on brutopalk pluss tööandja maksud - see, mida sinu töökoht ettevõttele tegelikult maksab.
Mis brutopalgast maha läheb?
Töötaja palgast peetakse 2026. aastal kinni kolm makset.
- Töötuskindlustusmakse: 1,6% brutopalgast.
- Kogumispension (II sammas): 2% (valikuga 4% või 6%).
- Tulumaks: 22% summalt, mis ületab maksuvaba tulu 700 € kuus.
Näide: 2000 € brutopalk
Võtame 2000 € brutopalga koos maksuvaba tuluga 700 € ja II samba 2%-ga. Töötuskindlustus 32 €, kogumispension 40 €, tulumaks 270,16 €. Netopalk: 1657,84 €. Maksukoormus töötaja poolel on seega umbes 17%.
Tööandja lisab omalt poolt sotsiaalmaksu 33% (660 €) ja töötuskindlustuse 0,8% (16 €). Kogukulu tööandjale: 2676 €. Sinu kontole jõudev 1657,84 € on sellest vaid 62%.
Miks lepingus on alati brutopalk?
Netopalk sõltub sinu isiklikest valikutest: kas maksuvaba tulu avaldus on esitatud, milline on II samba määr, kas oled pensionär. Sama brutopalgaga inimestel võib netopalk erineda kümnete eurode võrra. Seepärast räägi palgaläbirääkimistel alati brutosummast ja arvuta netopalk ise järgi.
Arvuta oma palk igas suunas
Meie palgakalkulaator arvutab mis tahes suunas: sisesta bruto, neto või tööandja kulu ja ülejäänud kaks arvutatakse automaatselt. Aastad 2023-2026, kõik seadistused muudetavad.