minukalkulaator.ee

Puhkusetasu: miks puhkusekuu palk tuleb teistsugune

Peaaegu igal töötajal on kord aastas hetk, kus palgateatis ei näe välja nagu tavaliselt. Põhjus on peaaegu alati puhkus, ja see ei ole viga. Puhkusetasu arvutatakse teisel alusel kui igakuine palk, ja see tekitabki vahe.

Uuendatud: 2026-08-02

Kalendripäevad, mitte tööpäevad

Põhipuhkus on 28 kalendripäeva aastas. Tähelepanu sõnale kalendripäeva: sinna sisse jäävad ka nädalavahetused. 28-päevane puhkus ei ole 28 vaba tööpäeva, vaid neli nädalat kalendris.

Sellest tuleneb ka arvutuse alus. Keskmine kalendripäeva tasu on arvestusperioodi brutotulu jagatud selle perioodi kalendripäevade arvuga. Ühtlase palga puhul taandub see kuupalgale jagatud keskmise kuu pikkusega, mis on 30,4375 päeva.

Näide läbi arvutatuna

Võtame ühtlase brutopalga 2000 eurot kuus ja terve põhipuhkuse.

  • Keskmine kalendripäeva tasu: 2000 / 30,4375 = 65,71 €.
  • 28 kalendripäeva puhkust: 65,71 × 28 = 1839,88 € brutopuhkusetasu.
  • Puhkusetasult peetakse kinni samad maksud mis palgalt.
  • Kui puhkus jaguneb kahe kuu vahel, jaguneb ka tasu nende kuude vahel.

Miks puhkusekuu tundub kehvem?

Kaks põhjust. Esiteks: kui puhkad kuul, kus on palju tööpäevi, asendad kalendripäeva alusel arvutatud tasuga tööpäevad, mida oleks olnud rohkem kui keskmiselt. Suvekuul, kus tööpäevi on 22, tunned seda rohkem kui lühikesel kuul.

Teiseks: puhkusetasu makstakse tavaliselt välja enne puhkuse algust, mitte tavalisel palgapäeval. Kuu kokku ei pruugi olla väiksem, aga raha liigub teisiti ja teatis näeb võõras välja.

Kasutamata puhkus ja lõpparve

Töösuhte lõppedes hüvitatakse kasutamata põhipuhkus rahas ja arvutus käib täpselt samamoodi: keskmine kalendripäeva tasu korda hüvitatavate päevade arv.

Kasutamata puhkusepäevad aeguvad seaduses sätestatud tähtaja jooksul, seega puhkuse lõputu kogumine ei ole strateegia. Kui kavatsed töökohta vahetada, tasub oma puhkusejääk enne läbirääkimisi üle vaadata.

Kontrolli oma numbrid

Puhkusetasu kalkulaator arvutab keskmise kalendripäeva tasu ja brutopuhkusetasu. Kui palk ei ole olnud ühtlane, sisesta arvestusperioodi tegelik brutosumma, mitte kuupalk korda kuude arv.

Proovi kalkulaatoreid